各学院，机关各处（室）：

   为推动学校课程思政和新工科、新文科建设，提升学校教师教学水平和育人能力，打造学校教学改革的风向标，学校决定举办第五届教师教学创新大赛暨第五届宁夏高校教师教学创新教学大赛选拔赛。现将有关事项通知如下。

一、大赛主题

   推动教学创新，培养一流人才。

二、大赛目标

   紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，精心打造高校教师教学创新与交流的标杆。

三、参赛对象

    学校专职教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

四、大赛赛制及时间安排

   （一）初赛

   初赛时间和形式由各学院根据实际情况自行决定，初赛结束后，各学院根据附件1的名额分配择优推荐教师参加学校决赛。

   （二）决赛

    依据全区赛分组办法，校赛选拔按照新工科组、新文科组、基础课程组、课程思政组四个组申报与推荐。考虑到我校目前学科专业分布情况，学校决赛将分课程竞赛组（含新工科组、新文科组、基础课程组）和课程思政专项组两个组别进行比赛。

    因目前教育厅还未下发本年度大赛文件，目前先按去年分组先进行前期推选准备工作，待教育厅下发正式文件后再微调。

    1.时间安排

    决赛具体时间地点另行通知。

   2.决赛环节及材料要求

   （1）决赛环节

    比赛分两个阶段。第一阶段为网络评审，评审内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新报告)。第二阶段为现场评审，主要内容为教学设计创新汇报及提问交流。参赛教师依据网络评审(60分)与现场评审(40分)成绩的总得分，由高到低进行排序评奖。

      1）网络评审

    网络评审阶段，参赛教师要在规定时间内将课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新报告)等相关材料上传到到指定平台，教务处组织校内外专家评委进行网络评审（具体上交时间和平台另行通知）。

    网络评审满分为 60分，其中课堂教学实录视频成绩占 40分、教学创新成果报告(或课程思政创新报告)成绩占 20分。

       2）现场评审

    现场评审阶段，参赛教师结合教学大纲与教学实践，进行不超过15分钟的教学设计创新汇报，评审专家依据参赛教师的汇报进行10分钟的提问交流。现场评审满分为40分。

      3）计分方式

    评委评分实行实名制，课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新报告)、教学设计创新汇报三部分成绩之和为选手的总得分，具体评分细则详见附件2。

 （2）材料要求

      1）申报书。参赛教师基本情况、课程教学创新情况等（详见附件3）。

    2）教学创新成果报告(或课程思政创新报告)

    教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的 “真实问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求，发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的 “真实问题”。报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜。教学创新(或课程思政创新)成果的支撑材料及目录详见附件4。

3）课堂教学实录视频及相关材料

    实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录，具体要求详见附件5（参加校赛的课堂实录请自行录制）。与课堂教学实录视频配套相关材料包括：参赛课程的教学大纲，课堂教学实录视频内容对应的教案和课件，其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等。

    参赛教师提交的相关材料（申报书除外）和现场汇报环节中均不得出现参赛教师姓名及所在二级学院等相关信息。

    请各学院将《学校第五届教师教学创新大赛推荐教师（团队）汇总表》（附件6）、《学校第五届教师教学创新大赛申报书》（附件3）一式一份于2025年3月14日（星期五）报送至教务处；其他材料请参赛教师准备好，具体上交时间再通知。

五、奖项设置 

   （一）个人(团队)奖项。按课程竞赛组和课程思政专项组分别设一、二、三等奖，比例分别为15%、35%、50%。

   （二）优秀组织奖。对积极推荐教师参赛并获得良好成绩的学院组织单位，授予“优秀组织奖”荣誉称号。

    以上奖项参照《银川科技学院教学研究成果奖评选办法》中奖励标准适度提高。

    本年度校级决赛中获得一、二等奖的教师团队，择优选拔新工科组、新文科组、基础课程组、课程思政组4个团队代表学校参加2026年全区赛事，以后学校每年度选拔

   六、其他事项

       1. 二级学院结合自身实际，依据本通知组织开展好初赛工作。初赛所需经费由学院自行根据参赛规模进行请示申请，审批后，按计划执行。初赛结束后，按要求择优向学校推荐教师参加决赛。

       2.参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，按照师德失范行为处理。

        3. 现场汇报评审环节，要求各参赛组全部成员参加。

    联系人：杨萍     联系电话：5181515

       附件：1.学校第四届教师教学创新大赛各学院推荐指标附件1：学校第三届教师教学创新大赛各学院推荐指标

                   2.学校第四届教师教学创新大赛评分标准附件2. 学校第四届教师教学创新大赛评分标准docx

         3.学校第四届教师教学创新大赛申报书附件3. 学校第四届教师教学创新大赛申报书 docx

         4.学校第四届教师教学创新大赛教学创新(或课程思政创新)成果支撑材料目录附件4. 学校第四届教师教学创新大赛教学创新(或课程思政创新)成果支撑材料目录docx

                 5.学校第四届教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准附件5. 学校第四届教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准docx

                 6.学校第四届教师教学创新大赛推荐教师汇总表附件6. 学校第四届教师教学创新大赛校赛教师（团队）名单汇总表docx

                                                                               教务处

                                                                                                                                                        2023年12月22日